Työyhteisösovittelu ja resilienssi -kurssilla opit ymmärtämään, miten luodaan resilientti eli uudistumiskykyinen ja epävarmuutta sietävä organisaatio. Tuottavan organisaation perustana on hyvinvoinva, painetta sietävä ja sujuvaa yhteistyötä tekevä henkilöstö. Kurssilla perehdyt myös ristriita- ja konfliktitilanteiden ennaltaehkäisyyn ja ratkaisemiseen. Tavoitteena on oppia työkaluja, joilla tuet henkilöstön muutoksensietokykyä ja yhteistyötaitoja.